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Publié le décembre 18, 2018 à 2:04

CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT ET COMMUNICATIONS

Sous la responsabilité de la direction générale, le conseiller en développement et communications initie, met en œuvre, supporte, développe des projets qui répondent aux besoins de la collectivité et des entreprises en lien avec le plan d’action. Il verra également à coordonner les stratégies de communication de l’organisation.

Développement

  • Réalise des projets de développement local pour les organismes du milieu
  • Coordonne des projets et participe à des tables de concertation en lien avec les axes d’intervention de l’organisation
  • Administre les budgets reliés au développement de projets en conformité avec les objectifs de l’organisation
  • Assure le suivi et/ou la relance de programmes mis sur pied par le gouvernement fédéral
  • Supporte les conseillers aux entreprises de l’organisation dans les projets d’entrepreneurship des jeunes de 18 à 39 ans

Communications

  • Élabore, recommande et met en place des plans de communications
  • Rédige le contenu de divers documents écrits et électroniques (communiqués de presse, réseaux sociaux, site Web)
  • Assure l’organisation logistique d’événements spéciaux
  • Supporte les conseiller aux entreprises dans certains services aux clients au niveau marketing

Qualifications requises

  •  Formation collégiale ou universitaire en administration, communication ou développement durable
  • Posséder de l’expérience en lien avec le domaine serait un atout
  • Connaissance de la région du Haut-St-Maurice et des organismes qui influencent le développement économique et social du milieu
  • Maîtrise des outils et des logiciels informatiques appropriés tel que la Suite Office
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit 

Qualitatif

  • Fortes aptitudes en communication orale et écrite
  • Entregent, dynamisme, autonomie et leadership
  • Posséder un permis de conduire valide

Conditions de travail

Le poste est permanent, à temps plein, 35 heures par semaine, généralement sur un horaire de 4 jours. Le salaire sera déterminé en fonction de la politique salariale en vigueur, auquel s’ajoute certains avantages sociaux (RÉER et assurances collectives) après la période de probation.

Lieu de travail :   La Tuque

 

Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 janvier 2019 à 16h, par courriel à tommydeziel@sadchsm.qc.ca, ou par la poste à :

Tommy Déziel, directeur général

SADC du Haut-St-Maurice inc.

324, rue St-Joseph, La Tuque (Québec)   G9X 1L2

Télécopieur : 819-523-5722

N.B. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.